Θέσεις για τη λειτουργία των κοινωνικών δομών των επιχειρήσεων και των νομικών προσώπων του Δήμου και άλλες θέσεις έκτακτου προσωπικού,

περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Δήμου Κομοτηνής, ο οποίος απεστάλη στο Υπουργείο Εσωτερικών για αξιολόγηση.

Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΥΠΕΣ οι δήμοι όλης της χώρας, έπρεπε να αποστείλουν μέχρι τις 20 Ιουλίου, τα αιτήματα τους για τον προγραμματισμό των προσλήψεων συμβασιούχων για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών.

«Πρόκειται για αιτήματα τα οποία θα αξιολογηθούν από το Υπουργείο Εσωτερικών και θα δοθούν εγκρίσεις θέσεων ανάλογα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες. Αφότου πάρουμε την έγκριση και τον αριθμό των θέσεων θα πρέπει να μπούμε στη διαδικασία των προκηρύξεων μέσω του ΑΣΕΠ» εξήγησε η Πρόεδρος του Δ.Σ Κομοτηνής Σοφία Μενεσελίδου.

Όπως ανέλυσε η ίδια οι ανάγκες σε προσωπικό είναι «αρκετές και ποικίλουν» ανάλογα με την επιχείρηση. Ο Δήμος «τρέχει» δύο προγράμματα της ΕΕΤΑΑ για την εναρμόνιση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής οπότε στον προγραμματισμό έχουν συμπεριληφθεί οι αντίστοιχες ειδικότητες, αν και τα προγράμματα αυτά είναι 100% χρηματοδοτούμενα. Αναλυτικότερα οι θέσεις προορίζονται για την κάλυψη αναγκών στα κέντρα δημιουργικής απασχόλησης και στους βρεφονηπιακούς σταθμούς ενώ ένας μικρότερος αριθμός θέσεων θα αφορά σε έκτακτο προσωπικό που θα κατευθυνθεί στις επιχειρήσεις του Δήμου.

Μέσα στο καλοκαίρι, αναμένονται οι σχετικές απαντήσεις από το Υπουργείο Εσωτερικών που θα δρομολογήσουν και τις απαιτούμενες διαδικασίες για την προώθηση των προσλήψεων και στο Δήμο Κομοτηνής .