Συμβασιούχοι μπορούν να προσλαμβάνονται σε κενές θέσεις μονίμων υπαλλήλων του Δημοσίου για να καλύψουν απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες για συγκεκριμένη χρονική διάρκεια, χωρίς όμως ποτέ να περάσουν την κόκκινη γραμμή της μονιμοποίησης.

Αυτό αποφάσισε το ΣτΕ για τρεις περιπτώσεις σύμφωνα με το Πρώτο Θέμα, οι οποίες είναι:

– Συμβάσεις ορισμένου χρόνου αποκλειστικά και μόνο για να καλυφθούν απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες για μη νομοθετημένες οργανικές θέσεις.

– Συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου προκειμένου να καλυφθούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, υπό τον όρο όμως ότι όσοι προσλαμβάνονται θα καταλαμβάνουν νομοθετημένες οργανικές θέσεις και ότι θα ανήκουν αυστηρά και μόνο είτε το επιστημονικό είτε στο τεχνικό-βοηθητικό προσωπικό.

– Συμβάσεις ορισμένου χρόνου προκειμένου να καλυφθούν νομοθετημένες οργανικές θέσεις με πρόσωπα τα οποία δεν ανήκουν σε επιστημονικό, τεχνικό ή βοηθητικό προσωπικό