Στις 28-3-2014 ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ροδόπης μαζί με άλλους βουλευτές του κόμματος κατέθεσε ερώτηση στα υπουργεία ‘Δημόσιας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη’, ‘Περιβάλλοντος, Ενέργειας & Κλιματικής Αλλαγής’, ‘Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας’ και ‘Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης’

με θέμα: ‘Τριακόσιες λιγότερες προσλήψεις εποχικών πυροσβεστών’.

Αφού αναπτύχθηκε η σημασία της πυρόσβεσης για τη χώρα μας, διαπιστώθηκε η μείωση των προσλήψεων εποχικών πυροσβεστών κατά 300 άτομα. Εντοπίστηκε η προσπάθεια της πολιτείας να καλύψει αυτό το κενό με διορισμούς μονίμων πυροσβεστών· η συγκεκριμένη όμως ενέργεια αναδεικνύει άλλο ένα πρόβλημα: Το πυροσβεστικό σώμα χωρίζεται σε υπαλλήλους τριών ταχυτήτων (Μόνιμοι – Συμβασιούχοι – 5ετής) που παρόλο που έχουν την ίδια κατάρτιση και εκπαίδευση διέπονται από διαφορετικό εργασιακό καθεστώς, με αποτέλεσμα να καταρτίζονται άλλοι πίνακες διορισμού ανά κατηγορία και να εντείνεται έτσι η γραφειοκρατία με τελικό αποδέκτη του προβλήματος τους εργαζόμενους και την ασφάλεια της χώρας.

Δεδομένων των παραπάνω, ερωτώνται οι αρμόδιοι υπουργοί:

Με ποια οικονομικά κριτήρια αποδυναμώνουν τα δασικά περιπολικά;

Γιατί γίνονται εκπτώσεις στον τομέα της πρόληψης, ενώ ως χώρα έχουμε πληγεί σημαντικά από τις πυρκαγιές;

Πώς θα αντικατασταθούν οι υπηρεσίες που θα προσέφεραν οι 300 αυτοί πυροσβέστες που δεν θα προσληφθούν; Έχει φροντιστεί η εργασιακή αποκατάσταση αυτών και με ποιο τρόπο;

Γιατί δεν έχουν προβλεφτεί προσλήψεις μέσω ποσόστωσης για τους αιτούντες από τη μειονότητα της Θράκης; Γιατί το άρθρο 23 νόμος 3647 ΦΕΚ 37/29.2.2008 που καθορίζει τη διαδικασία της ποσόστωσης την περιορίζει μόνο στους πανελλαδικούς διαγωνισμούς που προκηρύσσονται από τον ΑΣΕΠ και δεν την επεκτείνει και σε αυτούς τους οποίους εμπλέκεται ο ΑΣΕΠ με κάθε τρόπο;